Data Equality
Progetto
DATA EQUALITY si concentra sulla discriminazione basata sui dati e su come prevenire nuove forme emergenti di discriminazione attraverso raccolta e scambio di set di dati imparziali a livello transfrontaliero attraverso la cooperazione tra più agenzie. Ha lo scopo di sviluppare una condivisione di una metodologia europea per organizzazioni della società civile, forze di polizia e agenzie giudiziarie che consentirà loro di cooperare in modo più efficace nella riscossione, analisi gestionale e scambio di informazioni riguardanti il fenomeno della discriminazione dei dati, a livello locale, nazionale e europeo.
Partenariato
Corte Di Appello Di Venezia, Fondazione Agenfor International, Ayuntamiento De Murcia, Fundacion Euroarabe De Altos Estudios, Kentro Merimnas Oikogeneias Kai Paidiou, Hellenic Police, Keshilli I Larte I Prokurorise, Comune Di Milano, Kentro Meleton Asfaleias
Obiettivi
• Valutare le metodologie e le sfide attuali nella raccolta, gestione, analisi e scambio di dati sulla discriminazione in Europa e paesi consorziati. Inoltre, mira a valutare gli attuali meccanismi utilizzati dagli strumenti basati su AI e OSINT evitare bias nell’elaborazione dei dati e identificare informazioni distorte;
• Fornire nuovi contesti per la cooperazione tra LEA/organi giudiziari, organizzazioni della società civile ed esperti di discriminazione, al fine di facilitare dialogo e scambio di idee tra i due sottogruppi (giudiziario/forze dell'ordine e organizzazioni della società civile) e i suoi membri, e sviluppare un una migliore comprensione delle esigenze di altre organizzazioni, nonché delle sfide che devono affrontare nella raccolta, analisi e scambio dei dati sulla discriminazione, anche attraverso strumenti basati su AI e OSINT;
• Sviluppare una nuova metodologia per la raccolta, gestione, analisi, scambio e diffusione dei dati relativi discriminazione, che sarà utilizzata sia dalle organizzazioni della società civile che dagli organi giudiziari/LEA. La metodologia includerà una sezione su meccanismi e modelli tecnici identificati da applicare agli strumenti basati su AI e OSINT utilizzati dalle LEA per evitare distorsioni nella elaborazione dei dati e identificare informazioni distorte;
• Fornire attività di rafforzamento delle capacità che formeranno professionisti provenienti dai paesi dell'UE e dall'Albania, in particolare i membri delle organizzazioni della società civile e Organi giudiziari/LEA, sull'uso e l'applicazione della nuova metodologia.
Azioni
• Sviluppare una valutazione dei bisogni, che avrà come punto di partenza l'analisi dello stato dell'arte delle metodologie attualmente utilizzate per raccogliere, gestire, analizzare, scambiare e diffondere dati sulla discriminazione;
• Tenere una serie di 4 gruppi di lavoro seguiti da un workshop finale in cui i membri del consorzio, supportati da esperti esterni, decideranno e concorderanno gli elementi chiave della nuova metodologia per la raccolta, l'analisi, lo scambio e la diffusione dei dati sulla discriminazione;
• Elaborare una nuova metodologia condivisa sulla base della valutazione dei bisogni sviluppata, nonché sugli esiti dei workshop e dei gruppi di lavoro condotti;
• Formazione a cascata: il personale formato durante il ToT formerà i colleghi delle proprie organizzazioni e i professionisti di altri organismi simili sulla metodologia sviluppata, con l'obiettivo di rafforzarne l'adozione tra le parti interessate coinvolte nel contrasto alla discriminazione.
Risultati attesi
• La metodologia sviluppata diventa lo standard a livello europeo per la cooperazione tra organizzazioni della società civile e organi giudiziari/LEA per quanto riguarda la raccolta, la gestione, analisi, scambio e diffusione di dati riguardanti la discriminazione;
• I meccanismi e gli schemi tecnici individuati per evitare distorsioni nell'elaborazione dei dati e per identificare le informazioni distorte diventerà lo standard per gli strumenti basati su AI e OSINT utilizzati dalle LEA;
• Viene applicato il modello di uguaglianza nell'accesso alla giustizia sviluppato per evitare la discriminazione giudiziaria in l'Europa;
• Cooperazione rafforzata e più efficace tra le organizzazioni della società civile e gli organi giudiziari/LEA in ciascuno di essi paese europeo e a livello intra-europeo nelle attività (ovvero indagini, studi, campagne) che combattono la discriminazione.